Запись в трудовой книжке о приеме руководителя отдела

inez | 15.01.2016 15:17
Аватар пользователя inez

ПРАВИЛЬНА ЛИ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
"Принята в отдел маркетинга на должность руководителя отдела маркетинга"
ИЛИ ДОСТАТОЧНО НАПИСАТЬ
 "Принята в отдел маркетинга на должность руководителя"???

В приказе указано: структурное подразделение - отдел маркетинга
должность - руководитель отдела маркетинга

В трудовом договоре: Работодатель принимает на работу Работника в отдел маркетинга
на должность руководителя отдела маркетинга

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Мазухина_Анна

ПРАВИЛЬНА ЛИ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
 "Принята в отдел маркетинга на должность руководителя отдела маркетинга"
 ИЛИ ДОСТАТОЧНО НАПИСАТЬ
  "Принята в отдел маркетинга на должность руководителя"???

Учитывая, что "В трудовом договоре: Работодатель принимает на работу Работника в отдел маркетинга 
 на должность руководителя
учебно-консультационного отдела" - оба варианта неправильные.

Однозначно указывать как "руководитель учебно-консультационного отдела в отдел маркетинга", ибо так в ТД написали. Или исправляйте ошибку в ТД (если она допущена) допсоглашением.
 

Аватар пользователя inez

Ой, извиняюсь, это я по ошибке написала...

Меня интересует именно Отдел маркетинга и Руководитель отдела маркетинга

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Раз у вас в ТД прописаны отдельно должность и еще и структурное подразделение - увы, надо запись в трудовую в точном соответствии писать, два раза отдел маркетинга будет фигурировать.