запись в трудовой книжке
Lenok
| 12.12.2011 19:51
Работник был принят в организацию по срочному трудовому договору, до факта выхода работника из отпуска по уходу за ребенком. Работника переводят на другую должность тоже на период отсутсвия основного работника. Необходимо ли внести запись о его переводе в трудовую книжку?
Форум:
Запись вносить нужно, а также надо составить ДС о переводе.
спасибо за ответ, ДС конечно оформила, просто сомневалась на счет внесения записи о переводе