запись в трудовой

Porto | 19.11.2009 12:24
Аватар пользователя Porto

Подскажите, пожалуйста! в трудовой книжкечеловек уволен 03.11.09 , но так как трудовую он принес позднее (предыдущее место работы в другом городе и книжку высылали по почте)  я приняла его по заявлению с 03.11.09 (он не сообщил дату своего увольнения) , а главное что приказ от 02.11.09 (когда он все еще числился на старой работе). подскажите это ошибка и надо переделать дату приказа или все норм.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Надежда_Л

человек не может одновременно работать на двух основных местах работы,если Вы его приняли 02,а уволен он позже,значит Вы должны были принять его по совместительству.Если же нужно,чтоб работник был основным,значит,нужно принимать после увольнения.Так что,исправляйте приказ