Запись в тк с временного на постоянный если подразделения уже нет

olgacher | 17.07.2019 11:33
Аватар пользователя olgacher

Добрый день.

Прошу помочь: работник был принят в Усть-каменское отделение на должность мастера в 2013 г.

В 2014 году был переведен временно на должность старшего мастера в том же отделении.

В 2015 году был перевод в Каменское отделение в той же должности, т.к. Усть-каменское, после перевода всех сотрудников закрыли.

В 2016 году перевод стал постоянным. Как правильно внести запись: "Переведен на должность сташего мастера с 2014 года"  или "Переведен на должность старшего мастера в Каменское отделение с 2014 года"?

если учитывать, что Усть-каменского отделения с 2015 года не существовало? 

 

 

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Inga4540

Временные переводы в трудовую книжку не вносятся

Аватар пользователя olgacher

про веременный - вопросов нет. Вопрос по постоянному:

В 2016 году перевод стал постоянным. Как правильно внести запись: "Переведен на должность сташего мастера с 2014 года"  или "Переведен на должность старшего мастера в Каменское отделение с 2014 года"?

если учитывать, что Усть-каменского отделения с 2015 года не существовало? 

Аватар пользователя sankold

Если в доп соглашении к ТД есть структурное подразделение, то указываете и в трудовой книжке его же.

Аватар пользователя Inga4540

olgacher пишет:

Вопрос по постоянному:

В 2016 году перевод стал постоянным. 

если учитывать, что Усть-каменского отделения с 2015 года не существовало? 

Перевод постоянный с 2016 года, при чем здесь 2014?
Аватар пользователя olgacher

При том, что если перевод стал постоянным, то период -это дата начала временного перевода. Но мне, всё же, хотелось получить ответ на мой вопрос от коллег)

Аватар пользователя Valeratal

То есть у чувака 2 временных перевода, по факту. В этом сложность

Аватар пользователя Inga4540

olgacher пишет:

Давайте по пунктам:

Прошу помочь: работник был принят в Усть-каменское отделение на должность мастера в 2013 г.

Это первая запись в трудовой

В 2014 году был переведен временно на должность старшего мастера в том же отделении.

этой записи в трудовой не должно быть

В 2015 году был перевод в Каменское отделение в той же должности, т.к. Усть-каменское, после перевода всех сотрудников закрыли.

если перевод временный опять же- то этой записи не должно быть в трудовой
В 2016 году перевод стал постоянным. если учитывать, что Усть-каме

В 2016 - переведен старшим мастером в Каменское отделение.

 

 

 

 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Делаете запись о постоянном переводе - реальной датой ПОСТОЯННОГО перевода, а не датой начала временного перевода.

Аватар пользователя Midyancole

Анна все верно говорит, ставить нужно дату постоянного, а не временного перевода