Запись в ТК иностранца об увольнении

Ольгушка | 24.11.2012 00:25
Аватар пользователя Ольгушка

Увольняем сотрудника-иностранца в связи с окончанием разрешения на работу (трудовой договор срочный, на срок действия разрешения на работу).
Какую запись правильнее сделать:
1) "Трудовой договор прекращен в связи с истечением срока действия разрешения на работу при отсутствии основания для продления указанного срока, пункт 9.3 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
2)"Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Nadushans

Запись об увольнении делается на основании Трудового кодекса РФ: "Трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".