Запись о сокращении работника
MUCUS
| 11.09.2006 22:35
Вопрос: мы уволили человека по сокращению. Человек должен быть сокращен 20.08.2006, приказ о сокращении датирован 01.06.2006. Человек расписался в уведомлении о сокращении 19.06.2006. В трудовой книжке была сделана следующая запись:
1. Дата 20.08.2006
2. Уволен в связи с сокращением штата или численности работников организации, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
3. Приказ №26-02/111 от 01.06.2006
Человек, которому сделана эта запись, утверждает, что здесь допущена ошибка...
Пожалуйста, подкажите, так ли это и что теперь делать?
Форум:
Ключевые слова:
Не вижу ошибки. По-моему, всё правильно. Что человек-то утверждает, где увидел ошибку?
Может быть, если только сама формулировка в п. 2 ему не понравилась. Напишите - "Уволен по сокращению штата работников организации" - будет точно, как в инструкции по заполнению ТКнижек.
1.06.06 - приказ о сокращении штатной единицы, а приказ о расторжении трудового договора когда ?
в нашем случае - это приказ о расторжении трудового договора с работником. А поокращениюштатной единицы - отдельный приказ, где говорится о необходимости сократить штаты в связи с введением нового штатного расписания, и где есть пункт, говорящий о том, что надо осведомить всех работников о предстоящем сокращении численности штата и провести соответствующую процедуру увольнения. Неужели надо было отражать в трудовой именно этот приказ?!
mucus wrote:
Не надо