Запись о приеме по совместительству.К тому же "задним числом".Такое возможно?
FreeFly
| 22.10.2009 17:59
Доброго дня,коллеги! Наш внешний совместитель принес трудовую книжку с оформленным увольнением по основной работе в мае 2009 года.Все чин-по чину.Записи о том,что он работает у нас по совместительству с 2006 года Работодатель по основной работе не делал..
И хочет он,чтобы мы запись внесли.Развожу руками сама себе.Может ли Работодатель,у которого Работник работает по совместительству делать эту запись (например, "01.10.2009 г = Назначен Генеральным директором с 01.05.2006года по совместительству. Основание- Решение Учредителей от 2006 года) ? Инструкции и ТК говорят только о парвомерности внесения записи по совместительству Работодателем только по основной работе.Кто-то сможеть подсказать?
Форум:
Ключевые слова:
Вы сами ответили. Другого быть не может.
Предшествовавший мне кадровик так и сделал в паре-тройке трудовых: после увольнения с основных мест внешним совместителям сделал записи в трудовых "Принят внешним совместителем на о,5 ставки" Буквально слово в слово!!! Мало того, когда внешних совместителей решили принять на полную ставку, кадровик не уволил и принял, как положено, а просто записал в трудовых: Перевести основным работником.
Вот так, товарищи.
Одним словом, нельзя этого делать.
не имете вы на это права, потому как он у Вас совместитель,а по логике, трудовая книжка хранится на основном месте,и как только Вам документально подтверждено , что с основной работы он уволен -совместителем его держать уже не можете.Либо пока дайте ему некоторое разумное время, чтоб он нашел основную работу
Подскажите пожалуйста! Сотрудник числится у нас по основному месту работы, последняя запись в ТК идет от 01.02.2012г. об изменении названия организации. Сегодня - 07.09.2012 сотрудник приносит справку с места работы по совместительству, где указано, что там он работает с 01.09.2011г., и просит внести запись. Как можно это сделать и можно ли вообще? Спасибо!
Можно, конечно же. Вне зависимости от того, какое сегодня число.
01.09.2011 / Принят по совместительству в ООО "..." на такую-то должность. / Приказ ООО "А" от .... № .....