Запись о приеме на работу заверена подписью работодателя
Серафима
| 06.12.2013 10:54

Признавать запись недействительной и делать заново?
Или лучше оставить как есть?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Зачем признавать недействительной. Ведь в этом случае на права работника это ни как не отразиться, и даже при обращении за пенсией, ни как не скажется. Ну, заверил работодатель и запись о приеме на работу и запись об увольении, скажем так, это не корректно, но это не является какой то грубой ошибкой, которая в будущем бы навредила работнику.