Забыли завести трудовую книжку вовремя

annam | 04.01.2012 00:29
Аватар пользователя annam

Здравствуйте, помогите советом! Ситуация такая: 2х сотрудников приняли на работу 7 ноября, но по каким-то причинам им не завели трудовые книжки (это их первое место работы), приказы о приеме, трудовые договоры есть. А обнаружилось это только в конце декабря. Срочно были закуплены тр. книжки (сама фирма начала деятельность 1 ноября) и теперь встал вопрос, как все это исправить, т.к. по бухгалтерии покупка трудовых проходит 23 декабря. Какие числа ставить в  самой трудовой  (в "дате заполнения") и в книге учета движения трудовых книжек и какие штрафы грозят за такое нарушение?    

P.S.   Я не кадровик, совсем в этом не разбираюсь, но исправлять придется мне.

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Inga4540

Если уж так все получилось, то в трудовую вписываете все как надо - прием 7 ноября и т.д.

Аватар пользователя Надежда_Л

Теоретически,работники могли и сами принести трудовые книжки.Совсем необязательно,чтобы запись в трудовой совпадала числом сприходно-расходной книгой.

Поэтому трудовые заполняйте как надо -то есть 7 ноября.

С книгой учета движения трудовых сложнее -если приема не было после этих двух сотрудников, тогда вписывайте 7 ноября.Если был, вписывайте самым ранним возможным числом.

Не переживайте Вы так. Это,конечно,нарушение,но смертной казнью не наказывается.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий