выдача трудовой без присутсвия работника

Pikul | 28.08.2010 02:17
Аватар пользователя Pikul

Господа, доброго времени суток.
У меня сложилась следующая ситуация: в момент нахождения в очередном оплачиваемом отпуске я написала заявление на увольнение (условие 14 дней до момента увольнение соблюдалось), соответственно день увольнения является последним днем отпуска. В силу ряда причин нет возможности приехать за трудовой книжкой для получения.
Подскажите, пожалуйста:
- можно ли отравлять трудовую книжку по почте и что мне необходимо сделать для того, что бы работодатель воспользовался этим способом?
- возможно ли получение по доверенности, какая форма доверенности необходима в таком случае?
- есть ли еще способы получения трудовой книжки без моего присутствия?
- для увольнения и получения трудовой книжки обязательно заполнение обходного листа?
Заранее буду благодарна за ответы.

Форум: 

Аватар пользователя Ines

 можно ли отравлять трудовую книжку по почте и что мне необходимо сделать для того, что бы работодатель воспользовался этим способом?
Написать заявление на имя руководителя организации о высылке Вам трудовой книжки ценным письмом с уведомлением с указанием адреса, по которому необходимо выслать трудовую книжку.

- возможно ли получение по доверенности, какая форма доверенности необходима в таком случае?
Доверенность должна быть заверена нотариально.

- для увольнения и получения трудовой книжки обязательно заполнение обходного листа?
Законодатель не предусматривает обязательность обходного листка. Вся процедура увольнения описана в ст. 84.1 ТК РФ.

Аватар пользователя Pikul

Ines, спасибо за исчерпывающий ответ