Выдача дубликата

Сотрудник, который работал в компании в 2004-2005гг. неизвестно когда потерял ТКн, сейчас трудоустраивается в гос. учреждение. Пришел к нам и попросил восстановить ему записи в ТКн только по копии книжки, которая была заверена печатью нашей компании и подписью сотрудника. На мой отказ по причине,что я не могу восстановить записи по копии, срок действительности которой истек лет эдак 6 назад,, он ответил, что в новой компании ему сказали, что он должен самостоятельно восстанавливать книжку, компании в которых он работал до нас якобыуже не существуют. Вроде бы доказала, что не имею права это делать. Далее он просит оформить ему по-другому, начав заполнять книжку с записи, что общий стаж до поступления в компанию такой-то, затем запись о работе в нашей компании. По поводу данного варианта я не совсем уверена, имею право так сделать или нет, ведь у него только копия в подтверждение трудового стажа. Посоветуйте, пожалуйста, как грамотнее отказать, а может не отказывать :)