Временный перевод во время сокращения

Добрый день. Подскажите как правильнее поступить. Ситуация такая: Работник занимает должность А, которая подлежит сокращению. Возможен ли перевод данного работника временно на должность Б, с условием истечения срока перевода до момента сокращения основной должности А? И такой перевод, насколько я понимаю, можно совершить только после того, как работник, находясь на основной должности А, будет уведомлен о сокращении? Или все-таки это чревато какими-то последствиями при дальнейшей процедуре сокращения?