Временный перевод, работника, работающего по срочному договору

У нас в организации грядет сокращение....сотрудница Н одного из отделов оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В этом отделе есть человек К - принятый по срочному трудовому договору. Возможно ли перевести на место сотрудницы Н сотрудника В работающего посстоянно,

Возможно, с согласия В, оформляйте временный перевод.

а на период перевода сотрудника В, человека К, который работает по срочному трудовому договору с сохранение рабочего места за основным работником сотрудника В???

Пожалуйста, если К не против. Меняйте срок договора и основание для его заключения. Или вы хотите тоже временным переводом его оформить?