Временный перевод?!

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста!

Возникла производственная необходимость перевести 2-х сотрудников из одного отдела в другой (заключение договора на выполнение опред.услуг) . Перевод этот нужен только на время оказания услуг по этому договору (это 1 год). Должность и оклад остаются прежними. Изменяется название отдела. Для этого необходимо оформить доп.соглашение и приказ на временный перевод, в приказе указать срок (что на 1 год), основание доп.соглашение, причина перевода - производственная необходимость!!! Так можно???? В трудовой книжке запись об этом временном переводе делать не надо! Так??? В карточке Т-2 тоже не надо, посколько это временный перевод! Так??? По окончании срока этого перевода нужны ли оформить приказ о переводе (постоянно) обратно в свой отдел???