Возвращение сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком (до 3

Подскажите, как правильно оформить возвращение сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком?
Жена сидела с дочерью до трех лет. С марта должна выйти на работу. Начальница прямо заявила, что пиши заявление по собственному, ты здесь работать не будешь. Видимо решать проблему будем в суде, но как оформить выход на работу, что бы начальница не заявила, что жена на работе не показывалась по окончании отпуска и поэтому её уволили.
Какими приказами это формляется? Или просто вышел и приступил к работе?

А если сотрудница выходит до момента исполнения ребенку 3-х лет - как это формляется (знаю, что по ТК РФ отказать ей не имеют права).