Возник вопрос (военный и трудовая книжка)

birma wrote:

В Инструкции по заполнению трудовых книжек не приведен пример подобной записи, поэтому нужно руководствоваться сложившейся практикой и общими требованиями по заполнению трудовых книжек.
Итак, вам нужно оформить трудовую книжку бывшему военному или госслужащему. Оформите титульный лист в обычном порядке и откройте первый разворот. В первой графе поставьте номер 1, во второй - дату внесения записи, в третью внесите саму запись (с указанием полного периода службы), а в четвертой сделайте ссылку на документ (военный билет, справку воинской части и т. п.), на основании которого вы внесли запись в трудовую книжку. После этого укажите полное и сокращенное наименование вашей организации (в качестве заголовка, без номера). Далее, за номером 2 поставьте ту же дату, что и в записи о военной службе, укажите, что человек принят на работу, и сделайте ссылку на соответствующий приказ.

Дело в том, что у него уже стоит запись в книжке и книжка сама уже есть.
Просто - он выразил недоумение, что у него есть военный билет - и запись в трудовой о его службе - там не должна быть.
Вот у меня и возник вопрос, я приблизительно точно знаю, что запись о прохождении службы стоит у некоторых, вот и как считать правильно?
Чтобы потом не возникло проблем и вообще