Возник вопрос (военный и трудовая книжка)

Rhapsody | 26.07.2006 17:10
Аватар пользователя Rhapsody

Военный, которые отслужил в армии, и потом учился и работал в военном учреждении.
1. У него запись о том, что он служил и работал, только в военном билете.
2. ДОлжно ли быть это указано и в трудовой книжке?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Rhapsody

birma wrote:

военный сейчас на пенсии или просто уволился из армии?

нет, уволился -через полгода, как начал работать
Не устроила оплата труда.

23-24 года человеку -какая пенсия
военнообязанный в паспорте

Аватар пользователя Rhapsody

birma wrote:

В Инструкции по заполнению трудовых книжек не приведен пример подобной записи, поэтому нужно руководствоваться сложившейся практикой и общими требованиями по заполнению трудовых книжек.
Итак, вам нужно оформить трудовую книжку бывшему военному или госслужащему. Оформите титульный лист в обычном порядке и откройте первый разворот. В первой графе поставьте номер 1, во второй - дату внесения записи, в третью внесите саму запись (с указанием полного периода службы), а в четвертой сделайте ссылку на документ (военный билет, справку воинской части и т. п.), на основании которого вы внесли запись в трудовую книжку. После этого укажите полное и сокращенное наименование вашей организации (в качестве заголовка, без номера). Далее, за номером 2 поставьте ту же дату, что и в записи о военной службе, укажите, что человек принят на работу, и сделайте ссылку на соответствующий приказ.

Дело в том, что у него уже стоит запись в книжке и книжка сама уже есть.
Просто - он выразил недоумение, что у него есть военный билет - и запись в трудовой о его службе - там не должна быть.
Вот у меня и возник вопрос, я приблизительно точно знаю, что запись о прохождении службы стоит у некоторых, вот и как считать правильно?
Чтобы потом не возникло проблем и вообще