Восстановление работника по решению суда

Орвин | 04.03.2011 16:18
Аватар пользователя Орвин

Ситуация следующая: 

По формальным признакам суд восстанавливает работника на занимаемую им должность и обязывает выплатить компенсацию за весь срок с момента увольнения.  Через три дня после устного оглашения решения суда (до получения решения суда в письменном виде) восстановленный работник подает заявление о приостановлении деятельности до выплаты заработной платы (которая за время его трудовой деятельности выплачена в соответствии с трудовым договором). 

Вопросы:

1. В какой срок и начиная с какого дня работодатель обязан выплатить компенсацию, если срок не установлен судом.

2. Оплачивается ли время приостановления деятельности работника по собственному желанию, если требования суда по выплате компенсации не могут быть удовлетворены до получения решения суда.

3. Имеет ли отношение ст. 142 ТК РФ к указанному случаю, если задержек выплаты заработной платы не было.

восстановление работника по решению суда

Форум: