вопрос об увольнении по соглашению сторон

e_v_a | 29.01.2010 15:45
Аватар пользователя e_v_a

Здравствуйте! Подскажите: обязательно ли заявление работника (или предложение руководителя) при увольнении по соглашению сторон? Или достаточно будет самогО Соглашения о расторжении ТД?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя sabrina

 Зависит от вашей системы документооборота, которая в свою очередь зависит от численности и территориальной целостности/разобщенности. Короче: если у вас народу мало, руководство доступно для общения и договоренностей, то достаточно Соглашения.

А если у вас всё так "заморочено", что до руководства как до бога, то конечно лучше р-ку сообщить о своем предложении письменно.

Аватар пользователя e_v_a

Спасибо, sabrina!