вопрос об увольнении по соглашению сторон
e_v_a
| 29.01.2010 15:45
Здравствуйте! Подскажите: обязательно ли заявление работника (или предложение руководителя) при увольнении по соглашению сторон? Или достаточно будет самогО Соглашения о расторжении ТД?
Форум:
Ключевые слова:
Зависит от вашей системы документооборота, которая в свою очередь зависит от численности и территориальной целостности/разобщенности. Короче: если у вас народу мало, руководство доступно для общения и договоренностей, то достаточно Соглашения.
А если у вас всё так "заморочено", что до руководства как до бога, то конечно лучше р-ку сообщить о своем предложении письменно.
Спасибо, sabrina!