вопрос на засыпку
Alena RA
| 09.03.2011 14:35
Уважаемые господа! Просьба помочь в таком вопросе! Работаю менеджером в компании (дистрибьюция, логистика) численностью более 300 чел. Работаю недавно. Столкнулась со следующей проблемой: оформляю прием нового работника (утвержденного руководителем), работник заявляет, что у него нет трудовой книжки (якобы она потеряна) и обращаться к прежнему работодателю за дубликатом не будет. Предлагает заполнить сразу новую.
Что принято делать в такой ситуации?
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
проблемы не увидел
Alena RA, ст. 65 ТК РФ: "В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку".
Ответила я на Ваш вопрос?