Вопрос глупый,но...

Nasty7 | 30.10.2008 15:20
Аватар пользователя Nasty7

Всем доброго времени суток!

Коллеги,нужна граммотная подсказка.Занялась вчера ревизией документации отдела кадров.Задумалась вот о чём:

1). В Т-2 на женщин в пункте о воинском учёте ничего писать не надо?

2). На различных заявлениях нужно писать о том, что издан приказ?

Спасибо!

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Оксана18

1. нет

2. пишется резолюция ген.директором В приказ предоставить отпуск............. Если Вам удобно можете помечать (я на заявлении карандашом пишу № приказа)

Аватар пользователя Nasty7

Оксана 18, спасибо)) Просто чегой-то переклинило меня)Видимо отдыхать пора.

Директор-то пишет "в приказ" и т.д., но где-то прочитала, что надо и кадровику писать какой приказ и его дату.

Ещё раз спасибо))

Аватар пользователя ЛенаРА

Nasty7, я тоже где-то про это читала. Выхожу из положения так: к заявлению в личное дело прикладываю копию приказа.

Аватар пользователя Стрекозка

а я на всех заявлениях и прочих бумажках просто ставлю в нижнем правом углу свой автограф.

Аватар пользователя tipnauka

Регистрируйте в журнале заявления сотрудников, на заявлении - входящий № заявления, дату, № приказа. В дело подшиваются только заявления на прием и увольнение, остальниые по разным папкам, в зависимости от назначения (по личному составу, по отпускам и т.д.)

Аватар пользователя sabrina

"остальниые по разным папкам, в зависимости от назначения (по личному составу, по отпускам и т.д."

Вообще-то куда помещать зависит от того, какие папки в номенклатере дел. Заведете одну папку под названием " личные заявления работников, не входящие в состав личного дела" и можно туда складывать все остальные, кроме приема-увольнения.

Аватар пользователя Nasty7

Sabrina,пользуясь случаем задам ещё вопрос: а номенклатура дел обязательна?Дело в том, что у нас всего 24 человека в штате.Заявления я не регистрирую, просто подшиваю к документам данного сотрудника.