вопрос: гендир уходит в отпуск
Rhapsody
| 09.08.2006 15:26
Гендир уходит в отпуск, но он один в фирме.
Как оформить это
он подписывает, он главный бух.
Фирма работает, он приезжает подписывать бумаги.
Но вот как отправить его в отпуск, если он на фирме один - .... ступор.
Помогите?
Форум:
Оформлен один человек - он гендир, онже гл. бухгалтер.
Но вот как его отпустить в отпуск?
Сам себя -
пишет на себя заявление и отпускает?
а если серьезно, что нельзя никак сделать?
оформить человека, - считайте -нельзя.
Если деятельность без работника не ведется, так зачем же что-то оформлять, для чего? Для себя, отчитываться перед собой будет?
В данном случае, необходимо:
1. Если бух учет ведется, то приказ на отпуск.
2. Если руководитель знает о сделках, которые будут возникать в его отсутствии, то доверенность на любое доверенное лицо для совершения определенных в доверенности действий.
Если компания работает только тогда, когда руководитель представляет ее интересы, то и оформление отпуска необязательно, не считая отпуска для учебы и т.д., т.е. те отпуска, за которые организация должна рассчитаться перед работником.
удалить
Какое заявление он должен написать, когда идет ген дир в отпуск.
(редактированный вопрос)
birma wrote:
Вот и у нас задаются вопросом.
Писать или не писать.
Ген дир пишет не заявление а распоряжение кадровику: прошу оформить мне отпуск с ... по..., если есть, на кого возложить обязанности на периуд отсутствия. Утверждает приказ на себя и идет в отпуск...