вопрос: гендир уходит в отпуск

Rhapsody | 09.08.2006 15:26
Аватар пользователя Rhapsody

Гендир уходит в отпуск, но он один в фирме.
Как оформить это

он подписывает, он главный бух.
Фирма работает, он приезжает подписывать бумаги.
Но вот как отправить его в отпуск, если он на фирме один - .... ступор.

Помогите?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Rhapsody

Оформлен один человек - он гендир, онже гл. бухгалтер.
Но вот как его отпустить в отпуск?

Сам себя -

пишет на себя заявление и отпускает?

Аватар пользователя Rhapsody

а если серьезно, что нельзя никак сделать?

оформить человека, - считайте -нельзя.

Аватар пользователя lawyer@

Если деятельность без работника не ведется, так зачем же что-то оформлять, для чего? Для себя, отчитываться перед собой будет?

В данном случае, необходимо:
1. Если бух учет ведется, то приказ на отпуск.
2. Если руководитель знает о сделках, которые будут возникать в его отсутствии, то доверенность на любое доверенное лицо для совершения определенных в доверенности действий.

Если компания работает только тогда, когда руководитель представляет ее интересы, то и оформление отпуска необязательно, не считая отпуска для учебы и т.д., т.е. те отпуска, за которые организация должна рассчитаться перед работником.

Аватар пользователя Rhapsody

удалить

Аватар пользователя Rhapsody

Какое заявление он должен написать, когда идет ген дир в отпуск.
(редактированный вопрос)

Аватар пользователя Rhapsody

birma wrote:

зачем писать заявление, самому себе

Вот и у нас задаются вопросом.
Писать или не писать.

Аватар пользователя Olegvc

Ген дир пишет не заявление а распоряжение кадровику: прошу оформить мне отпуск с ... по..., если есть, на кого возложить обязанности на периуд отсутствия. Утверждает приказ на себя и идет в отпуск...