внутреннее совмещение
Специалист
| 24.04.2009 11:59
Добрый день Коллеги!
У нас такая проблема.
Руководство хочет оформить внутрееннее совмещение на сотрудника на позицию механика. Этой штатной единицы нет в штатном расписании. Мои доводы о том что нужно ввести эту единицу в штатку не убеждают. Предлагают мне найти другое решение данного вопроса. Например: оформить соглашение. НО КАК это сделать, если эта должность у нас отсутствует.
Посоветуйте как решить данный вопрос.
Форум:
Ключевые слова:
На свой вопрос Вы уже сами и ответили, Специалист. Внешнее совмещение - штатный сотрудник по закону. Соответственно, в утвержденном штатном должность должна присутствовать. Поясните, о каком соглашении Вы ведете речь?
Говоря о соглашении, вы имеете ввиду гражданско-правовой договор?
В этом случае должность в штатном расписании действительно не должна быть, но если человек, работающий по ГПД, фактически будет работать по трудовому договору, то ГПД могут признать трудовым и обяжут вас заключить трудовой договор.
А зачем вам в штатке механик если вы попросту можете дописать в его должностной инструкции такие то такие то обязанности и соответственно в ТД " наряду сс своими обязанностями выполняет дополнительно то- то то- то за такую то дополнительную плату " и все . Ваша новая единица в штатке здесь ни при чем ( если я правильно уловила вашу ситуацию)
В штате должность должны быть, хоть совмещение, хоть совместитель, за исключением договоров ГПХ (правильно сказала Этника).
А при чем здесь совмещение и совместительство речь насколько я поняла идет о дополнительной функции это совсем другое Ну необходимо чтобы допустим водитель выполнял какие то еще дополнительные функии (например часто экспедитора) и это вовсе не означает что этот самый экспедитор должен быть обязательно в штатке и руководство Специалиста право штатка здесь ни при чем.
Если хотят доп.функции,то в любом случае сотрудника необходимо предупредить за 2 месяца об изменении существенных условий ТД
Всем доброго времени суток! У нас проблема на подобие:
Есть должность зав. складом, по совмещению он начальник отдела с доплатой 500 руб.... :)
В штатке начальника отдела нет...... как вписать в штатку должность начальника отдела (при условии,что доплата 500 руб....., что в штатке писать???????)
Всем спасибо
Издать приказ о вводе в ШР 1 ед начальника отдела с фот .... (естественно не меньше рзмера доплаты). Приказ должен быть не позже дата начала совмещения
Silence: спасибо, только я все ровно не понял :(
Т.е. я могу установить фот, предположим, 4,500 (не менее МРОТ) а доплачивать работнику всего 500 руб. ?
Голд128, да. размер доплаты определяете вы.