Внешний совместитель - как платить

Уважаемые коллеги!
Стал разгребать принятые дела и обнаружил внешнего совместителя, которого приняли на полную ставку и полный график рабочего времени. Устественно, зарплату ему платили тоже полную. Правильно ли я сделал: переписал трудовой договор и приказ о приеме, в которых указал 0,5 ставки, а оставшиеся 0,5 суммы ставки прописал в виде пункта в договоре: работнику выплачивается ежемесячрая премия в сумме "столько-то" руб. Правильно ли я сделал?
И еще вопрос по данному работнику: он у нас является бригадиром в бригаде продавцов с коллективной материальной ответственностью. Как это будет увязываться с тем, что мы ему в табеле учета раб времени будем ставит половину нормы, а членам бригады норму?
Заранее спасибо.