Внесение записей в книгу движения трудовых книжек

Анна Мамаева | 24.02.2011 15:24
Аватар пользователя Анна Мамаева

в организацию по срочному ТД приняты сотрудники, вписаны трудовые книжки в книгу движения трудовых книжек, уволены по статье: истечение срока ТД, приняты снова в эту же организацию по срочному ТД, Нужно ли снова вписывать дату приема и трудовую в книгу движения, или достаточно той записи, которая была сделана ранее?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Надежда_Л

Ну вообще принимать вот так подряд по срочному ТД нежелательно...

а вообще вы обязаны выдать ТК в день увольнения -вот и  думайте.

Аватар пользователя Вероника Краснопольская

Анна, конечно, нужно. В данном случае они все равно что новые работники.
И, согласна с diva: действительно выглядит это все подозрительно. И тут же возникает вопрос: не нарушает ли ваша компания трудовое законодательство, принимая работников по срочным трудовым договорам, не имея на то оснований?