Вакцинация Персонала от Гриппа.
AlexeyS
| 16.03.2011 14:41
Добрый день!
Хотел бы у Вас узнать несколько вопросов.
Вакцинируются ли в Вашей компании от гриппа?
(можно пожалуйста по подробнее рассказать о процессе вакцинации в Вашей компании)
Данная Информация Очень Важна для меня.
Спасибо!
Форум:
Ключевые слова:
AlexeyS, если честно, не очень понятен интерес к вопросу в середине марта. Какая вакцинация от гриппа? Лето на носу!)))
Вероника, Спасибо )
На самом деле все очень просто. Меня интересует Вакцинация 2010 - 2011 и как, Вы к ней относитесь.
И как она проходила у Вас в сезон гриппа.
Спасибо.
AlexeyS, как проходила 2010-2011 не скажу, т.к. работаю в другом формате (я скорее независимый консультант, чем штатный работник). Пару-тройку лет назад, будучи директором по HR и административным вопросам, сталкивалась с этим вопросом (уж извините за тафталогию))).
По собственному опыту могу сказать, что количество работников в компании, желающих привиться от гриппа (пусть даже за счет компании) очень невелико. Даже с предварительным опросом, информированием о вакцинации (что это такое и зачем), напоминаниями о дате, привозом врачей в офис (и все это полностью за счет компании и в рабочее время), прививаются единицы. Причины вобщем-то понятны: к прививкам от гриппа многие относятся с предубеждением (и, кстати, небезосновательно). Возможно, в компаниях, где большая часть сотрудников попадает в группу риска (много контактирует с людьми при личном общении - например, в розничных сетях) картина несколько иная. Но подозреваю, что в таких компаниях вопрос прививок решается во многом добровольно-принудительным образом.
Я, пожалуй, не соглашусь. Вероятно, это существенно зависит от фирмы - что за люди в ней.
Прежде всего, я полагаю вакцинацию полезной для компании мерой. У меня нет достоверных статистических данных, но по наколеночной прикидке убытки из-за болезней сотрудников, а также из-за того, что сотрудники работают больными, заражают окружающих и сами работают плохо и изматывают себя сполна оправдывают вакцинацию за счёт работодателя. Хотя, конечно, это существенно зависит от дохода, приносимого компании средним сотрудником.
Также, по моим наблюдениям, люди вокруг меня в принципе с охотой вакцинируются, но требуется буквально загнать их в кабинет. Иначе они забывают, опаздывают, планируют на этот день выездные мероприятия, откладывают на попозже.. в общем, идеальный вариант - в нужный день с ресепшна выстраивать очередь в переговорную, где сидит врач, охват будет процентов восемьдесят. Посади туда же того же врача, повесь объявление и всё - и будет не выше тридцати.
P.S. Как проходила... вот в этом году на сайте немного повисело объявление, что в такой-то день в медицинском кабинете (на другом этаже, где именно - надо искать) можно будет вакцинироваться. Насколько я видел, вокруг меня никто не ходил.
Softwarer, действительно, многое зависит от конкретной компании.
Я наблюдала ситуацию в двух компаниях, но то ли компании очень похожи, то ли еще что - результат одинаковый - прививаются очень немногие. Большая часть не прививалась по идейным соображениям, а не потому что забыли, не успели и т.п. И это нормально вобщем-то.
Думаю, идейные соображения разнятся по половозрастным группам. Скажем, от дам я бы ожидал куда большего количества отказов, нежели от джентльменов.
Ммм...почему Вы так считаете?
Softwarer и Вероника.
Спасибо большое за ответы.
Я отчасти соглашусь с Вероникой и Softwarer.
и не много добавлю от себя :
1) Зависит от компании, где работает сотрудник
2) Зависит от самого сотрудника... я не знаю от куда это пошло - но почему-то Наш народ решил (или внушили), что Вакцинация от гриппа - это очень опасно.
Так же если сам человек, без компании будет прививаться обойдется дешевле просто вакцинироваться, чем тратить деньги и время на лечение.
То что система оповещения внутри компании плохая - это факт и сотрудники, часто игнорируют =(
Если нужно, то есть статистика по РЖД - официально где-то публиковалось. скачал себе )
+ знаю - что РЖД каждый год покупает огромное количество вакцины против гриппа.
А вообще кто в компании ответсвтенный за Вакцинацию? HR или ...?
Потому что воспитание, профессиональные, социальные, семейные роли - штампуют нам мозги. Деликатно говоря, накладывают отпечаток. В таких вопросах дамы ведут себя куда осторожнее, я бы даже сказал, подозрительнее.
Для иллюстрации - покупая молоко в супермаркете, мужчина скорее всего возьмёт ближайший пакет и пойдёт на кассу. Женщина минимум в половине случаев посмотрит на срок годности, и вполне запросто не возьмёт потому, что полсрока уже прошло. Мужчина часто легкомысленно относится к своему здоровью, для него предложение вакцинироваться идёт по разряду "предложили - значит нормально", с его точки зрения кто-то наверняка позаботился о том, чтобы выбрать то, что нужно. Женщина непременно спросит название вакцины, производителя, поищет отзывы и запросто откажется только потому, что у знакомой на работе два года назад был случай осложнения с "тоже английской вакциной".
Хорошоий пример )))
Так все же, кто в компании отвечает за вакцинацию или какие методы необходимо сделать, чтоб большое кол-во людей провакцинировалось.
P.S. я сам иногда смотрю срок годности на творог ) так как отравился однажды (
Коллеги!
Подключайтесь к Дисскусии.
Кто отвечает за вакцинацию в компании?
Спасибо.
все это замануза!!!!9 не делать! куча народу с осложнениями и есть смертельные исходы именно после вакцинации! от свинного птичего или любого другого!
вакцинацию придумал рошильд чтобы уменьшить население планеты да золотого миллиона!! учите мать часть!