Вакантна ли должность, если есть работник, который ее совмещает? Нужно ли извещать службу занятости о таких должностях?

Эльвира17 | 21.08.2009 11:16
Аватар пользователя Эльвира17

Коллеги, подскажите, пожалуйста, считается ли вакантной должность, если работник совмещает ее. Например, у нас есть должность в штатном расписании "кассир-операционист", но ее совмещает менеджер по работе с клиентами. Нужно ли извещать службу занятости, что она вакантна ( по постановлению от 23.06.09 №579-ПП Правительства Москвы)? А некоторые подразделения у нас находятся в Московской области, но головная организация - московская. Нужно ли извещать службу занятости Москвы или Подмосковья?

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя BaNaNa Lady

Эльвира, вопрос к Вам: Подобное совмещение - результат того, что у Вас нет сотрудника на должность кассира-операциониста? Или компанию устраивает подобное положение вещей? Если второе, то, может быть, просто официально переложить обязанности кассира на менеджера, а позицию "кассир-операционист" убрать из штатного? А вообще, если с менеджером по работе с клиентами у вас заключен договор о работе по совместительству, то вакансии, считай, нет - работает человек в указанной должности.

 

Что касается службы занятости, лично не сталкивалась с подобной ситуацией, но, чисто логически, могу предположить, что нужно извещать СЗ того района, в котором есть вакансия ;)

Аватар пользователя Надежда_Л

А зачем что-то убирать? Если все официально оформлено,обе стороны такое положение вещей устраивает -извещать не нужно -это уже не вакансия.Если же Вы хотите отдельную единицу иметь  снимайте  совмещение и извещайте СЗ.Если все неофициально,должность  считается вакантной.Но насколько я знаю, извещение службы занятости о должностях -дело сугубо добровольное -это ж не отчёт по инвалидам или по численности.

Аватар пользователя BaNaNa Lady

Diva, можно, конечно, и не убирать... Просто я у себя обычно стараюсь не "раздувать" штатное, ведь каждая штатная единица - дополнительные расходы работодателя (налоги, страховка и т.д.).

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий