В штатном расписании не указана классность водителя.

kadrovik svetlana | 23.03.2013 12:01
Аватар пользователя kadrovik svetlana

Водитель по штатному расписанию принят на работу водителем, без указания класса.В 2013 году на основании Положения появилась надбавка за классность, водителю присвоили 1 класс, но изменения в штатное не внесли.Запись в трудовую вносится на основании штатного расписания , работник требует запись о 1 классе в трудовую книжку.На каком основании ? Что посоветуете??? 

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Inga4540

чайник76 пишет:

Водитель по штатному расписанию принят на работу водителем, без указания класса.В 2013 году на основании Положения появилась надбавка за классность, водителю присвоили 1 класс, но изменения в штатное не внесли.Запись в трудовую вносится на основании штатного расписания , работник требует запись о 1 классе в трудовую книжку.На каком основании ? Что посоветуете???

- запись в трудовую вносится на основании приказа, а не изменения ШР. Вы пишите - водителю присвоили 1 класс - на основании чего? каким документом?
Аватар пользователя Лидия_р

Согласна, запись вноситься на основании приказа, а не на основании ШР. А к штатке можно создать приказ, о внесении изменении в ШР и внести должность.

Аватар пользователя Жанусик

Почитайте квалификационный справочник, там хорошо написано про классность водителей. А кроме того, если в вашей организации в ШР не предусмотрена должность с наименованием клласности, то и идти на поводу у работника не надо. Вы вправе оставить в ШР должность "водитель автомобиля" и точка. Уже работодатель решает какие должности д.б. в ШР, а не работник. А если установите клласность, то необходимо было бы до этого разработать Положение об уставнолении классности, а за классность обычно и доплачивают, Вам это надо???

Скажите своему "умнику", что когда станет ген.директором тогда и требовать будет.

Аватар пользователя Жанусик

Да, чуть не забыла.... Если работник уволился с одной организации где был водетелм 1 класса, то новый работодатель вправе (законно) принять его на должность, напрмер, с 3 классом, а то и вообще без классности. Это всё вы найдете в квалификационном справочнике, это старый документ страны которой уже нет, но он действует.

Аватар пользователя Жанусик

Пардон. перечитала вопрос. который первый раз читала утром :)

Да, надо издать приказ о присвоении клласности и на основании его уже внести запись в ТК., например, "Присвоен первый класс", о лишении классности тоже запись делается.

 На основании этого приказа и бухгалтерия будет надбавку начислять.

Аватар пользователя kadrovik svetlana

Да , запись в трудовую вносится на основании приказа, а классность присваивается на основании протокола. Только финансовый план утвердили, до того как присвоили  1 класс и менять штатное из за водителя не будут, значит я не должна вносить завись в трудовую книжку, надбавка внутренняя на основании положения и приказа к нему, в трудовой сотрудник без разряда, трудовой договор на водителя без указания класса, даже если на следующий год поменяют штатное оклады останутся одинаковые , что у водителя , что у водителя 1 класса, отличаться будут надбавкой и то если Положение на следующий год утвердят.

Аватар пользователя kadrovik svetlana

я емела в виду что должность в штатном должна совпадать с записью в трудовой книжке

Аватар пользователя kadrovik svetlana

я емела в виду что должность в штатном должна совпадать с записью в трудовой книжке

Аватар пользователя kadrovik svetlana

Поздно, Положение о надбавке утверждено, классность присвоена, надбавку выплачивают, ШР не изменить , финансовый план утвержден, следователь я запись в трудовую о присвоении 1 класса не вношу, так как сотрудник принят без указания классности

Аватар пользователя kadrovik svetlana

Вот мы так и прияли, без указания класса, высшая инстанция утвердила ШР и Положение о надбавках о класности, + финансовый план, значит можно выплачивать бухгалтерии, а кадрам в трудовую запись о классе не вносить