В продолжение темы изменений в ШР!
Small Squirrel
| 08.08.2007 10:57
...в общей инфой разобралась, не без помощи вас, форумчан:) спасибо!
теперь пошли ньюансы....сподмогните...
Ваяю приказ о внесении изменений в ШР.
1. Описываю ситуацию - было 3 структ. подр-я, а будет 14, в них массса новых должностей+старые надо как-то раскидывать...
короче, если в приказе описывать все-все подробности, то он получается на несколько листов.....это нормально?? мне кажется, что как-то неправильно...
2. Например, должность юриста не будет в новом ШР, какую формулировку использовать для этого в приказе?
Форум:
Где-то здесь говорили о том, что при изменении ШР приказа не надо, т.к. в ШР есть гриф "Утверждаю". Кажись так.
Zhenechka wrote:
в моем справочнике кадровика (новом с последними дополнениями и т.п.) написано, что изменения в ШР могут вноситься только на основании приказа рук-ля..так что вот, мучаюсь:)
Quote:
при изменении шр приказ как раз таки нужен(т.к. эти изменения этим приказом вносятся), необязательно с каждым вносимым изменением в шр его утверждать.
Если шр утверждается (естессно приказом), то в приказе лучше прописать какие подразделения/должности вносятся/перемещаются/удаляются. Самой последней фразой пишите: утвердить шр № от в соответствии с приложением1. Приложением делаете саму табличку т-3. Если изменений ну очень много, думаю, можно все не расписывать, а сделать ссылку на таблицу.
Stasy wrote:
ОЧЕНЬ!:) тогда можно например так?
".....приказываю внести в ШР от...№... изменения, согласно приложению 1" и новую Т-3...?
и вот по 2-ому вопросу не подскажите?:) на всякий случай..
как сформулировать в приказе удаление должности из новой штатки?
нельзя же просто "должность юриста удалить"...в связи с чем?:)
http://www.hr-portal.ru/pages/art_all.php
Мы обычно делали так:
Приказ.
В связи с произв. необх-тью
1. Разработать и утвердить штатное расписание в срок до ........
2. Ввести в действие новое штатное расписание с ..........
Олю wrote:
Получается, этот приказ издается раньше, чем составлено шр, то есть оно утверждается еще до того, как разработано?..
По-моему, приказ об утверждении должен датироваться тем же числом, что и утверждение...