Увольнение за прогул

Василиса Иванова | 20.03.2018 11:54
Аватар пользователя Василиса Иванова

Доброго дня!

Коллеги, очень нужна помощь.Работник написал заявление на увольнение:"прошу волить меня по собственному желанию 20 марта". Желает уйти без отработки. Руководитель не дает согласие уволить без отработки, ибо на его место нужно найти работника. То есть надо "отработать" 2 недели. Работник сказал, что на работу все равно не выйдет. Получается у него будет прогул. Будет ли у нас основание уволить его за прогул, и как правильно документально оформить?

Спасибо.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1