Увольнение за хищение, СРОЧНО

Добрый день!
Работник нашей организации совершил хищение, в мае 2008 года было решение суда, но до отдела кадров эту информацию не довели. Сегодня ко мне подошел директор и спосил: можем ли мы уволить этого работника по статье 81 пункт 6 подпункт "г",
Я недавно занимаюсь кадрами и не совсем понимаю, в какие все-таки сроки можно уволить по этой статье. В кодексе написано, что дисц.взыск. применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения, и в тоже время, не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения.
Подскажите, пожалуйста, в какие все-таки сроки применяется дисц.взыск.?
Заранее всем спасибо