увольнение во время отпуска?
яАня
| 29.05.2008 11:11
Здравствуйте, подскажите, кто сталкивался: работник уходит в отпуск на 2 недели. приходит в 1 день отпуска и пишет заявление на увольнение, то может ли работодатель заставить отрабатывать? или 2 недели отпуска и будут считаться отработкой?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Работник не может уволиться во время отпуска. В вашем случае только после отпуска он может писать заявление. Значит и две недели в вашем распорояжении. Вот если бы он писал заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда отработки не было бы.
Вы ошибаетесь. Работник может подать заявление и во время отпуска, единственно, что нужно - это чтобы было 2 недели. Ответ на этот вопрос очень хорошо прописан в "Комментарии к трудовому Кодексу под редакцией Ю.П. Орловского (издание 4)" Кстати именно этот комментарий рекомендуют все государственные учреждения!
Ой, а там ссылки на какой-нибудь нормативный акт нету случайно?? может разъяснение какого-нибудь ВС? и еще вопросик: это как по аналогии с больничным? т.е. например, работник написал заявление об увольнении и заболел на 2 недели. его же тоже уже не заставят отрабатывать? правильно?
Это тоже самое. Ответ на вопрос вытекает из цели предупреждения (дать возможность найти нового человека на это и дается 2 недели, при этом совсем не важно болеет он работает или в отпуске. 2 недели они и в Африке 2 недели :)))