увольнение в отпуске
olga_
| 25.06.2007 23:40
Привет! Уважаемые специалисты, можно ли написать заявление об вольнении наодясь в отпуске и по истечении отпуска не выодить на работу? И какой статьей ТК РФ это реглируется? Спасибо!увольнение в отпуске
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Вот статью сейчас не назову, но скажу, что уволиться нельзя.
Основания прекращения ТД посмотрите в ТК РФ ст.77-80.
Уволиться можно до выхода в отпуск, в этом случае днем увольнения является день выхода из отпуска, либо после выхода вы пишите заявление об увольнении и по закону вы обязаны отработать у вашего работодателя две недели.
А у меня ситуация: человек не вышел из отпуска 17.05.07. Сейчас объявился (по телефону) и не против написать по собственному (дир. тоже не возражает). Можно ли его уволить 16. 05.07 приказом от того же числа (т. е. задним числом опять-же дир. не возражает) или уволить 16.05.07 приказом от сегодняшнего числа но не за прогулы?
10Strel wrote:
Если дир. не возражает, почему бы не уволить задним числом? Увольняйте. А уволить сегодняшним числом с 16.05.2007 никак нельзя.
16 число - день отпуска? если да, то увольнять нужно в первый день выхода из отпуска - 17 числа.
Zhenechka wrote:
На основании чего сделан такой вывод?
Janett wrote:
Увольнять нужно последним днем отпуска - ст. 127 ТК
Но в заявлении об отпуске не было указано, что с последующим увольнением. Сотрудник просто пришел и написал заявление, когда до окончания отпуска осталось 3 дня.
А в ст. 80 написано, что подать заяление можно, предупредив работадателя за 2 недели (течение этого срока начинается на следующий день после подачи заявления).
И нигде не написано, что нельзя подать заявление, находясь в отпуске и что это время не входит в те 2 недели.
Так как все таки правильно?
Olga_ wrote:
Можете оставить его отрабатывать 11 календарных дней после окончания отпуска
Просто руководитель не хочет отпускать пока сотруднику не будет замены. Вот мне и хочется точно узнать, на сколько он имеет право задержать? Когда точно начинать отсчитывать две недели (на следующий день после подачи заявления или после окончания отпуска)?
После подачи заявления
Спасибо, что помогли разобраться!:)
--> [URL="http://forum.hr-portal.ru/showpost.php?p=1705&postcount=4"]клик[/URL]
:D
Как только разбогатею)
Smersh wrote:
Какая прелесть!:) Очень предусмотрительно:) .
:eek: так там же указан номер моего р/с:D