Увольнение работника принятого на время декрета по собственному желанию

NataShiC | 05.03.2012 09:48
Аватар пользователя NataShiC

Добрый день. сотрудница была принята по трудовому договору на определнный срок на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (такая запись в трудовой), а теперь эта сотрудница увольняется по собственному желанию, но основной работник еще не вышел. как правильно внести запись об увольнении? можно ли уволить просто по собственному желанию?

Форум: 
Аватар пользователя MaryG
2012-03-05 14:38

Добрый день, конечно можно, а почему нет то.

 

Аватар пользователя Inga4540
2012-03-06 05:17

NataShiC пишет:

сотрудница была принята по трудовому договору на определнный срок на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (такая запись в трудовой),

а разве такая запись вносится в трудовую книжку?
Аватар пользователя Nadushans
2012-03-06 13:22

работник по срочному трудовому договору может быть уволен и по другим пунктам ст.77, а запись в трудовой книжке делается без уточнения, что работник принят на время исполнения обязанностей

Аватар пользователя anTikUr777
2012-03-14 10:51

 

методики безболезненного отказа от курения, здоровье, здоровый  образ жизни

Аватар пользователя NataShiC
2012-03-14 11:08

принимал другой человек...так было написано...почти у всех работников много лишнего в трудовых написано

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий