Увольнение работника находящегося на больничном

Lanusik | 22.05.2014 12:51
Аватар пользователя Lanusik

Работник написал заявление по собственному желанию и ушёл на больничный.В день увольнения ещё находится на больничном, заявление не отзывал. Как действовать в данной ситуации? Какую запись сделать в приказе, если работника в день увольнения невозможно ознакомить с приказом об увольнении??

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Chitatel1

Lanusik, так и пишите, что невозможно ознакомить по причине временной нетрудоспособности.

Аватар пользователя Лидия_р

Да, поставьте отметку что невозможно ознакомить работника с приказом и рядом дату. Дальше отправьте уведомление работнику, о том что ему необходимо получить трудовую книжку. В уведомлении можете указать - в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (Приказ об увольнении №  от такого то числа, копия прилагается к письму) вам необходимо явиться за трудовой книжкой ......  и вышлете работнику с описью письма.