Увольнение после декрета

Мушка | 11.02.2009 11:26
Аватар пользователя Мушка

 

Уважаемые коллеги, добрый день
 
У нашей сотрудницы после родов умер ребенок. Мы ее хотим уволить (после выхода из декретного отпуска), она не против, но с условием отгулять 28 к.д. (а у нее и так перелимит отпуска огооо) Согласно 260 ст. ТК РФ организация обязана ей предоставить такой отпуск, но она ведь работать дальше не будет. Правомерно ли в данной ситуации говорить об авансе отпуска??? Спасибо

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Этника

Если ваша работница пойдёт в отпуск авансом, то вы имеете право удержать с неё при увольнении деньги за отпуск авансом. Только вот удерживать вам будет не с чего...только в судебном порядке.