увольнение или перевод?
Секретарь
| 22.04.2008 15:04
Помогите определиться с записью в трудовой. У сотрудницы закончился срок ТД, сделали приказ о расторжении договора. А на следующий день приказ о приеме на другую должность. Что же все таки написать в трудовой книжке? Перевод или увольнение и прием? Подскажите пожалуйста.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Quote:
Запись об увольнении, затем о приёме.
Как Вы переведёте человека, договор с которым расторгнут?
Если приказы проведены и договор растрогнут, то теперь только приём.
Спасибо, а то терзали смутные сомнения