Увольнение генерального директора
Gekata
| 11.03.2009 16:17
Компанию продают из нее одной датой увольняются сразу все сотрудники. Генерального директора увольняют по протоколу в котором председателем является коммерческий директор, а коммерческого директора увольняют по приказу. Чью должность писать и чью роспись ставить в трудовой книжке генерального директора и так же коммерческому директору?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Коммерческому может написать Ген.дир
А Ген.диру кто-то из учредителей
а т.к. председатель - ех.коммерческий директор, вот он и напишет
а в протоколе надо написать: ответственность за расторжение трудового договора с ФИО гены возложить на ФИО учредителя
А возможно ли гендира перевести, на должность исполнительного директора?????
по его просьбе почему и нет?
Что мучаетесь?
Если коммерческий одновременно является и участником собрания учредителей (он не может быть Председателем протокола :-)), то:
1.Генеральный подписывает приказ о расторжении ТД с коммерческим.
2. В качестве ПСД коммерческий подписывает Протокол - Решение (именно оно является основанием для приказа и ТК) - Приказ о расторжении ТД с Геной.
И все.