Увольнение ген директора

У нас в ООО сложилась ситуация: ген.директор
освобожден от занимаемой должности протоколом общего соблания учредителей. Новый дир-р вступил в права на должность. Старый будет не уволен, а переведен на должность консультанта по .....

Какова процедура перевода в такой ситуации?
- расторжение старого и заключение нового договора (менее бумагоемкий вариант по моему мнению) или можно освободить от старой должности и просто перевести на новую (по моему мнению будет слишком сложное доп.соглашение, т.к. меняются многие пунты в договоре).

Заранее спасибо