Увольнение декретниц при закрытии обособленного подразделения

Добрый день!

Хотелось бы услышать ваше мнение.

В 10 числах декабря мы (отделе персонала в СПб)  получили информацию от руководства о закрытии обособленного подразделения в Новосибирске 31 декабря. Соответственно перед нами была поставлена задача- уволить сотрудников 31 декабря. возникло много нюансов и вопросов.

 Самое первое и основное- как нам поступить с сотрудницей, находящейся в декрете на данный момент и с сотрудницей, которая беременная и БИР начнётся в апреле.

Про то, что мы уже опоздали по срокам со своевременным оповещением сотрудников мы знаем. Но ситуацию в любом случае нужно как-то решать.

Заранее спасибо.