Увольнение

LaPerlesha | 10.07.2006 14:52
Аватар пользователя LaPerlesha

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если возможно ,как действовать в следующей ситуации.
Сотрудница одна воспитывает ребёнка 7 лет сейчас находится в ежегодном отпуске, хочет уволиться без 2х-недельной отработки. Есть ли для этого законные основания или только по желанию работодателя?
Может быть, она может раньше выйти из отпуска и написать заявление? Или есть другие пути решения данной проблемы?
ЗЫ: работодатель в силу личностных качеств эти 2 недели будет пытаться заставить отработать.
Заранее спасибо!
Татьяна

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя LaPerlesha

Огромное спасибо!:)

Аватар пользователя Kareglasaya

Это можно аргументировать ст 127 ТК РФ (абзац 2 )

Аватар пользователя LaPerlesha

Нашла, спасибо большое.
Надеюсь, теперь проблема решится:)

Аватар пользователя mika

была похожая ситуация.
Нужно было очень срочно уволиться, на 2 недели отработки времени не было. Так вот, можно их не отрабатывать, при том условии, что работодатель в процессе работы нарушил правила договора. Жаль, что № статьи указать не могу, но консультировалась с очень надёжным человеком.

Аватар пользователя lilasss

А подскажите пожалуйста, должен ли сотрудник работающий не по трудовой книжке, а просто по трудовому договору предупреждать за 2 недели о своем увольнении? И вообще, имеет ли значение, каким образом оформлен сотрудник и всё равно все должны за две недели давать знать?

Аватар пользователя Marisha

Если сотрудник работает просто по договору, то именно в нем и должны быть прописаны условия (причины) расторжения договора. Если в договоре этого нет, то ориентироваться нужно на ТК РФ. Но так или иначе, руководитель может заставить вас отрабатывать при необходимости. А если таковой необходимости нет, то может расторгнуть договор и на следующий день.

Аватар пользователя lawyer@

Marisha wrote:

....отрабатывать...

Что такое "отработка"?
Разве трудовой кодекс говорит об отработке!? Нет, Трудовой кодекс дает 14 дней работодателю для поиска сотрудника.

Уже пора совковские понятия выкидывать из лексикона.