Увольнение.

Добрый день!

Мне нужна Ваша помощь.

У нас есть сотрудник, который постоянно делает в своей работе кучу ошибок, помимо этого приходит на работу в состоянии остаточного алкогольного опьянения, отвлекает других от работы, периодически случаются прогулы.

Договор был заключен 24 декабря. Испытательный срок уже истек 24 марта 2009 года.

Работа его не устраивает.

Как нам ее правильнее и наиболее просто уволить?

Очень нужен Ваш ответ. Руководитель хочет расторгнуть договор с ней уже сегодня.