Увольнение
Valeriya Isaeva
| 20.02.2011 10:45
Коллеги! Подскажите, что в данной ситуации делать?
сотрудник месяца два назад заболел-лег в больницу, на связь не выходит.
предположения- просто не выходит на работу!
можно ли его уволить?
Форум:
нет конечно, может он на самом деле в больнице лежит.
отправьте письмо с уведомлением о необходимости явиться на работу, ставьте в табеле НН, пока он не появится и Вы не сможете точно узнать причину, по которой он отсутствует, уволить его Вы не можете.
неплохо, кстати, было бы к нему домой съездить, если есть такая возможность.