Уведомление о заключении труд договора
Natali198325
| 30.05.2017 16:37
Здравствуйте, Анна.
ПОдскажите пожалуйста, ко мне на работу пришел устраиватся гражданин Таджикистана. Принес Уведомление о заключении трудового договора, которое ему выдали в МВД, при сдаче документов на получение патента и сказали отдать это Уведомление работодателю. У меня возник немой вопрос, зачем оно мне нужно? И вообще что это. Первый раз столкнулась. В Уведомлении заполнены графы ФИО мигранта, паспорт, адрес регистрации и все. Если можете подскажите что это за уведомление и что оно значит. Спасибо.
Форум:
А они у вас заботливые...
П. 8 ст. 13 Закона 115-ФЗ: "Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных."
Правда, если вы не знаете про такую простую вещь как уведомление о заключении ТД с иностранцем - я бы вам отсоветовала брать иностранного работника: штрафы там под миллион за каждую мелочь, а вы в этом совсем ничего не смыслите. Будет трудно и вам, и работодателю.
Извините, наверное не правильно сформулировала вопрос. Я знаю что при заключении труд. договора необходимо уведомить МВД. НО!!!! В том то и дело, что мигрант приехал неделю назад в Россию, специально ко мне на работу. До этого момента его в России не было. Прежде чем взять его на работу, я его отправила получать патент, он пошел, подал документы, а ему в ответ дали Уведомление о заключении трудового довгоора и сказали передать это работодателю. Это Уведомление не заполнено полностью, там указаны только ФИО мигранта, адрес регистрации и его паспортные данные. Это Уведомление на подписано и на нем не стоит печать.
У нас работают мигранты, и когда мы их берем на работу, я сама заполняю такое уедомление, где указываю не только данные мгранта, но данные организации в которой он будет работать, ставлю подпись и заверяю печатью. потом отправляю почтой в МВД.
А в этом случае (описан выше) мигрант подал документы на получение патента, у него фактически нет заключенного трудового договора, п ему дали такое уведомление. Поэтому я и спрашиваю, что это такое, зачем ему дали такое уведомление.
Я же говорю - заботливые. А может, они таким образом напоминают ему, что в течение 2 месяцев после получения патента ему надо бы устроиться на работу и сообщить об этом им, послав копию договора, как того требует п. 7 ст. 13.3 Закона 115-ФЗ... Кто знает. Использовать именно эту врученную иностранцу форму вас никто не обязывает, можете заново заполнить и распечатать свою.
Хорошо, спасибо. Соглашусь с Вами и буду ждать от него полного пакета документов.