Уточнение!!!

Рожик | 06.12.2006 17:44
Аватар пользователя Рожик

Друзья, помогите! :o у нас 2 фирмы с одинаковым названием, но с разным ИНН, КПП, разными юр. адресами, разными р/сч.Назрела ситуация, когда одну комп. мы планируем потихонечку закрывать.Как правильно мне сотрудников перекинуть в другую(работающую) компанию?Через увольнение, через превод или еще как-т?Какие бумаги нужно оформить?
Я подозреваю, что все надо делать через увольнение, но не смешно ли выглядит то , что в Трудовой будет написано - уволен из ООО Ромашка, а следущей строкой - принят в ООО Ромашка?????:confused:

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Элси

Рожик wrote:

, смешно ли выглядит то , что в Трудовой будет написано - уволен из ООО Ромашка, а следущей строкой - принят в ООО Ромашка?????:confused:

конечно весело и не всем будет понятно-но правильно через увольнение:confused:

Аватар пользователя Rhapsody

мы переводом делали...
увольнение -(5 пункт.) прием переводом.

А почему у вас так вышло, что две фирмы с одинаковым названием?
Вас не проверяли?