ушли в армию, а их не взяли

NataliyaP | 03.07.2008 14:08
Аватар пользователя NataliyaP

два сотрудника принесли повестки из военкомата, написали заявления уволить в связи с призывом на военную службу, а их не взяли, сказали в следующий призыв. В трудовые я им внесла запись уволен в связи с призывом, бухгалтерия выплатила всё что положено (двух недельное пособобие), а теперь они приходят и говорять, что пока их не забирают и когда заберут не известно, хотим вернуться и поработать. Что теперь делать с записями в трудовых ума не приложу, ведь на самом деле они же не ушли служить, значить надо онулировать их, а с деньгами, что надо вернуть? Голова кругом идет. Если кто знает как из этой ситуации теперь выйти буду очень признательна.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Rhapsody

анулировать приказ?

 

А справку о том что призыв "отложен" они могут принести?

Документ о том, что призовут в следующий призыв? 

Аватар пользователя NataliyaP

А если принесут, что делать с записями в трудовой и выплатами в бухгалтерии. 

Аватар пользователя Brilliant44

Ну в трудовой сделать запись, что запись под номером таким-то ошибочна. Если хотите указать основание, то справку из военкомата и укажите. А что бухи говорят? Работник ведь может добровольно сдать эти деньги , а бухгалтерия оприходовать их.

"Никогда не известно, кто прав, но всегда известно, кто главный".

Аватар пользователя NataliyaP

Так уж работники вернули сами деньги. А теперь мне надо их обратно принять, можно ли написать что принят и тд.......а  в трудовую вложитьсправку из военкомата и ничего не исправлять? Вонючий военкомат всё хочет сделать колоссальный набор, а мы тут мучийся

 

Аватар пользователя Amnezia

А бухгалтерия на основании приказа может сторнировать начисления, и тогда на работнике будет висеть задолженность. Когда будет следующее начисление з/п, то сумму к выплате надо будет уменьшить на сумму долга. По-моему ничего сложного...