Управление персоналом на предприятии
gdmitry75
| 02.04.2007 13:11
Здравствуйте и помогите!
Ситуация такая:Завод 2500 чел. Создали службу управления персоналом из отдела кадров. С чего начать и что делать? Как все правильно организовать, чтоб все работало. В подчинении отдел подготовки кадров. Опыта в таких делах нет совсем. Какие документы нужны? На данном этапе, прописал кадровую политику предприятия. Как заставить ее работать? Что вообще надо делать? :confused:
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Нанять директора по персоналу пробовали? ;)
В том то и дело, что директор по персоналу стал начальник отдела кадров.
А Вы сами-то что хотите от отдела персонала?
Я бы начала с разделения либо отделов (участков) между сотрудниками отделов либо обязанностей сотрудников, но на весь завод.
и поехали ...
Корпоративная культура (мероприятия, ДР, праздники... )Правда я себе с трудом представляю корпоратив на природе из 2500 челов :)
Подбор. обучение, ротация...
Напиши как будет проходить ротация кадров (конкурс на замеение вакантной должности) и т.д....
То, что директором по персоналу стал нач.отдела кадров, неверное решение ( в большинстве случаев). У него (нее) был совсем другой функционал. редко, когда удается успешно перестроиться.