
Kadrovik-K
2011-09-30 11:03
У иностранного работника есть разрешение на работу до августа 2012, временное проживание до 2013. В октябре-ноябре этого года он собирается в отпуск с выездом на родину. И во время этого отпуска в октябре у него заканчивается регистрация (прописка), когда он въедет обратно в Россию в ноябре, он снова зарегистрируется. Обычно он продлевал прописку без пропусков, а тут получается, что примерно месяц (с октября до момента его въезда в ноябре) он будет не зарегистрирован.
Может ли он у нас числиться как работник, если у него месяц не будет в паспорте регистрации? Или достаточно, разрешения на работу и временного проживания?