трудовой договор
Neznajka
| 02.03.2007 16:46
Подскажите, пожалуйста, я что-то запуталась!
В трудовом договоре что писать в строке, где написано "место и дата зключения" - просто название фирмы или адрес нахождения фирмы?
что писать в строке "работник принимается на работу" - название фирмы или просто подразделение (у нас только офис и строительный объект) или писать адрес, где именно работник будет трудится (но ведь у строительных объектов - адреса меняются!)???
:confused:
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Здравтсвуйте, Neznajka! попробую ответить на Ваши вопросы.
Место и дата заключения: место: офис вашей организации с указанием нахождения офиса (как правило адрес госрегистрации), дата заключения: дата которой было написано заявление или возможно первый рабочий день, но не позже (желательно не позже, это в интересах работодателя, как гласит ТК РФ трудовой договор может быть заключен и позже, чем фактический допуск к работе, ст. 16 и ст. 61). А в ответ на дальнейшие вопросы привожу выдержку из комментариев к ТК РФ:
1. Сторонами трудового договора (контракта) являются:
- в качестве работодателя - предприятие любой формы собственности, учреждение, организация, отдельные граждане;
- в качестве работника - граждане, достигшие 16 лет ( в исключительных случаях 15 лет); учащиеся, достигшие 14 лет, - в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
2. В трудовом договоре целесообразно указывать структурное подразделение (цех, отделение, отдел, лаборатория, и т. п.), в которое принимается работник, что позволит конкретизировать его трудовые обязанности, условия труда, полагающиеся льготы.
3. В трудовом договоре (контракте) указывается наименование профессии (должности), на которую принимается работник.
Удачи! Если не понятно, спрашивайте.