Трудовая книжка у ИП

ОксанаЯ | 22.09.2006 14:42
Аватар пользователя ОксанаЯ

всем доброго дня!
Помогите разобраться, пожалуйста.
В связи с обязанностью ИП с 01.10.вести трудовые книжки, как правильно сделать запись в трудовой работнику, который работает у ИП задолго до изменения Кодекса. Сделать запись указывая, фактическое начало работы? указывать ли при этом все кадровые перемещения работника? и вообще есть ли по этому поводу какие нибудь официально утвержденные документы?

Очень всех благодарю.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя пчелка

Оксана, я сама очень активно интересовалось данной проблемой(задавала вопросы и специалистам пенсионного фонда и работникам ФСС), но в нашем государстве как обычно, закон есть, а объяснений ????????????, будем ждать :rolleyes:

Аватар пользователя Smersh

Полагаю, что заводить ТКнижки на работников, которые были приняты до даты вступления в силу новой редакции ТК, будет не надо, а только на тех, кто будет принят на работу после.
ЗЫ Блин, как-то коряво сформулировал, но думаю, что вы поняли :)

Аватар пользователя Stasy

Э, нет Смерш. Как это: на одних надо тк, на других - нет.
Quote:

Сделать запись указывая, фактическое начало работы? указывать ли при этом все кадровые перемещения работника

Хотя, задним числом писать тоже не есть гуд, но думаю, что лучше так.

Аватар пользователя Smersh

Думаю, что делать запись стОит только тем, кто будет принят после введения в действие новой редакции ТК.
Обязанность ИП вносить запись возникнет только через 90 дней после 07.07.2006 (дата опубликования нового закона). ИМХО.
Здесь такая же ситуация, какая была с обязательным заключением ТД при приеме на работу. Помните, когда вводился в действие новый ТК в 2002? ТД заключали только с теми, кто был принят после вступления нового ТК в силу.

Аватар пользователя Stasy

Quote:

Помните, когда вводился в действие новый ТК в 2002? ТД заключали только с теми, кто был принят после вступления нового ТК в силу

.
А теперь многие до сих пор думают, что делать с работниками, кт. работали до 2002 г.Кстати, обязанность заключать тд (контракт)(как это тогда называлось) появилась лет на 10 раньше, если не ошибаюсь в 1993 году). Тогда же появилась и "примерная форма труд. договора (контракта)" к постановлению Мин-ва труда Российской Федерации от 14 июля 1993г. №135. А 2002 году устаканили название сего документа :трудовой договор.

С трудовыми книжками же считаю было бы просто нелогично-одним оформлять, другим нет.