Тесты при приеме на работу на определение мотивации

Юлия. | 25.07.2018 14:49
Аватар пользователя Юлия.

Добрый день, коллеги.

Очень нужен работающий тест на определение мотивации кандидата. Может у кого-то есть, буду очень благодарна за информацию.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

Гляньте в методиках. А зачем Вам абстрактная мотивация?

Аватар пользователя Софи я

Как начальник отдела  крупной компании, я часто пользуюсь тестами. Последний тест, который меня впечатлил - это тест Воликова. Если я принимаю человека на работу, я оцениваю по нему, насколько этот человек может быть ответственным, трудолюбивым, можно ли на него положиться. Рекомендую. 

Аватар пользователя Valeratal

Вы упоролись что-ли? Тест Воликова - астрология вообще

Аватар пользователя makarersh

Так  в астрологии много умных вещей. Дева и Овен - совсем разные работники

Аватар пользователя Valeratal

makarersh пишет:

Так  в астрологии много умных вещей. Дева и Овен - совсем разные работники

Вы упоролись что ли, какие еще "умные вещи" в лженауке?

Аватар пользователя Korp

Valeratal пишет:

makarersh пишет:

Так  в астрологии много умных вещей. Дева и Овен - совсем разные работники

Вы упоролись что ли, какие еще "умные вещи" в лженауке?

yes 

Аватар пользователя Korp

Ну в таком случа на кофейной гуще погадать можно, будет много умных вещей, на моей кофейной гуще можно раз 5 в день гадать к примеруdevil

А вообще у нас на портале есть много полезного по мотивации 

http://hr-portal.ru/motiv_tools

Сама регулярно пользуюсь некоторыми материалами из подборочки, удобно и понятно, даже результаты внятные, важно только цель для себя определить и под цель подобрать анализ или опросник.

Аватар пользователя Марина85

Как по мне, тесты - это полная ерунда, которая просто забирает время как человека, так и наше. Друго дело анонимное анкетирование-опросники. При приеме, лучше человеку задать 3-4 нестандартных вопроса, чтобы понять кто перед тобой находится.