Тесты при приеме на работу на определение мотивации
Юлия.
| 25.07.2018 14:49
Добрый день, коллеги.
Очень нужен работающий тест на определение мотивации кандидата. Может у кого-то есть, буду очень благодарна за информацию.
Форум:
Гляньте в методиках. А зачем Вам абстрактная мотивация?
Как начальник отдела крупной компании, я часто пользуюсь тестами. Последний тест, который меня впечатлил - это тест Воликова. Если я принимаю человека на работу, я оцениваю по нему, насколько этот человек может быть ответственным, трудолюбивым, можно ли на него положиться. Рекомендую.
Вы упоролись что-ли? Тест Воликова - астрология вообще
Так в астрологии много умных вещей. Дева и Овен - совсем разные работники
Вы упоролись что ли, какие еще "умные вещи" в лженауке?
Ну в таком случа на кофейной гуще погадать можно, будет много умных вещей, на моей кофейной гуще можно раз 5 в день гадать к примеру
А вообще у нас на портале есть много полезного по мотивации
http://hr-portal.ru/motiv_tools
Сама регулярно пользуюсь некоторыми материалами из подборочки, удобно и понятно, даже результаты внятные, важно только цель для себя определить и под цель подобрать анализ или опросник.
Как по мне, тесты - это полная ерунда, которая просто забирает время как человека, так и наше. Друго дело анонимное анкетирование-опросники. При приеме, лучше человеку задать 3-4 нестандартных вопроса, чтобы понять кто перед тобой находится.